Séminaires
Découvrez vos talents consciemment
Par le biais séminaires accueillant une dizaine de personnes au maximum, nous vous aidons à clarifier la vision des projets que vous voulez réaliser. Projet familial, projet de couple ou d’entreprise, toute initiative est dynamisée par ce processus de clarification. Vous êtes alors en mesure de déterminer les options qui s’ouvrent à vous et la manière de la mettre en oeuvre. Ces séminaires s’adressent également aux professionnels du règlement des conflits qui peuvent à leur tour appliquer les mêmes méthodes à leur propre vie mais aussi aux diffucltés que recontrent leurs clients.
Notre outil principal est le PeterKoenigSystem®. Il s’agit d’une part de proposer un travail sur notre relation inconsciente à l’argent et d’autre part de mettre en oeuvre les principes « Source ». Ces derniers mobilisent vos ressources insoupçonnées pour la réalisation de ce qui vous tient à coeur, avec les partenaires adéquats.
Ce système est simple à énoncer et à mettre en œuvre immédiatement, mais son intégration durable exige de l’investissement et de la pratique régulière. Vous serez à même d’effectuer ce travail de manière autonome après une formation individuelle ou manière collective, selon votre choix.
Le PeterKoenigSystem :
En 1992, après 8 ans de recherche, Peter Koenig, Britannique établi en Suisse et chef de plusieurs entreprises, a mis en évidence le processus inconscient de relation à l’argent que chaque individu adopte en fonction de son expérience de vie depuis sa naissance.
Il a ensuite établi une méthode pour en prendre conscience et décider ensuite consciemment de sa relation à l’argent en fonction des circonstances afin de libérer notre relation à l’argent.
En 2010, après une nouvelle recherche sur le fonctionnement des entreprises de petite taille ou de dimension internationale, Peter Koenig a découvert que chaque entreprise était initiée par une seule personne, même en cas de co-fondation, qu’il appelle la « source » et qui a un rôle spécifique au sein de l’entreprise. Il a démontré l’importance de la prise de conscience de cette source, par elle-même comme par ses partenaires, afin de créer et agrandir une entreprise enrichissante et, au terme de son projet, la transmettre. Ce rôle spécifique a été reconnu en juillet 2018 par Frédéric LALOUX dans la mise à jour vidéofilmée de son ouvrage « Reinventing Organizations ».
Avec l’aide de Charlie Davies et ses « Clear Ideas », il a également mis au jour la création des partenariats utiles à la pérennité d’un projet d’entreprise. Avec Robert Joseph STADLER de « Youandyourcustomers », Peter Koenig a développé une méthode de développement de la conscience des employés au sein d’une entreprise pour les aider à être sources à leur tour.
Prochain séminaire: cliquez ici.
Chaque module de formation collective accueille au maximum 12 participants afin que chacun puisse effectuer un travail individuel en plus d’un travail collectif.
Pour celles et ceux qui préfèrent un travail individuel ou à deux (partenaires privés ou professionnels), nous offrons également un accompagnement individuel.