Formations à la transformation fructueuse du conflit pour les médiateurs et des professionnels de la résolution amiable de conflit.
Vous êtes médiateur agréé ou professionnel de la résolution amiable de conflit. Vous savez conduire une médiation ou une négociation : tenir le cadre, ramener la parole, parvenir à un accord qui tient la route légalement.
Pourtant certaines parties restent insatisfaites, notamment sur le plan financier, et estiment avoir dû trop renoncer pour transiger, d'autant que vos honoraires s'ajoutent à la note finale.
Vous souhaitez découvrir d'autres façons innovantes d'aborder un conflit, notamment sur les questions financières qui affectent une entreprise ou une famille, et de le résoudre durablement, par des solutions apaisantes et enrichissantes pour tous, y compris sur le plan financier..
Et vous ne craignez pas d'explorer votre propre relation au conflit, aux parties, à l'argent.
Catherine Burton a développé sa propre méthode: partir du conflit pour en faire une source de paix et de prospérité durable, pour les entreprises, pour les familles et pour les professionnels qui les accompagnent.
Avec B Just, elle tient à transmettre sa méthode pour que d'autres médiateurs et professionnels de la résolution amiable de conflit apportent, à leur tour, la paix et la prospérité dans les entreprises et dans les familles, en ce compris les leurs.
Les formations et supervisions B Just
Les questions financières en médiation familiale
Pour qui ?
Médiateurs familiaux, avocats conseils en médiation familiale, notaires et autres professionnels de la résolution de conflits familiaux.
La médiation familiale implique de régler des questions financières, outre la question des honoraires de médiation : contributions alimentaires, répartition des frais exceptionnels et de l'avantage fiscal lié à la charge des enfants, liquidation et partage du régime matrimonial ou d'autres indivisions, sociétés familiales.
Au programme ?
- Vous découvrez votre propre relation inconsciente au conflit et à l'argent, votre talent naturel à résoudre les conflits pacifiquement et vous ajustez votre posture et vos prix en conséquence.
- Vous explorez les motivations inconscientes de vos clients derrière les questions d'argent.
- Vous les mobilisez pour faire émerger des accords financiers apaisants et durables, pour les enfants comme pour les parents.
La demande d'agrément de l'atelier et de la supervision est en cours.
Le conflit, un moteur de développement pour les entreprises
Pour qui ?
Médiateurs et professionnels intervenant en entreprise, en conflit interne comme externe, et dans les transmissions d’entreprise.
Les conflits pèsent sur la vie des entreprises et sur le déroulement de leur transmission. Ils sont le lieu d'expression par excellence des rapports de force et des peurs.
Ils peuvent aussi devenir des vecteurs de développement et d'enrichissement, pour l'entreprise comme pour chacun de ses membres.
B Just aborde le conflit comme un événement révélateur du potentiel de développement.
Au programme ?
- Vous explorez les irritations et les tensions de chaque partie pour clarifier les contours de leur vision et de leurs valeurs.
- Vous vérifiez leur alignement à ces valeurs et au projet de l'entreprise.
- Vous faites émerger des idées innovantes et durables, sur le plan humain comme financier, où chaque partie retrouve un rôle juste, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise.
Comment ?
Webinaire d'introduction: le 2ème mercredi de chaque mois de 12h à 14h (prix : 50€/personne + TVA).
Atelier d'initiation: une demi-journée, de 12h à 17h, en visioconférence ou chez B Just à Namur (prix : 250€/personne + TVA) ou sur demande à partir de 8 participant.e.s (prix à convenir en fonction du lieu).
Supervision de médiateurs en entreprise (sociaux et commerciaux), à partir de leur expérience professionnelle : 9 séances d'une demi-journée par mois pendant 12 mois, de 12h à 17h, hors les vacances scolaires, à convenir à partir du 20 janvier 2027 pour 8 personnes au minimum, chez B Just à Namur (prix : 250€/personne/séance + TVA ou 2.000€ + TVA moyennant le paiement avant le 31/12/2026).
Masterclass
Méthode B Just 1 + 1 = 5™
Pour qui ?
Médiateurs, avocats, notaires, entrepreneurs, directeurs du personnel, permanents syndicaux.
La résolution de conflit pour la paix et la prospérité durables des entreprises et des familles
Sept modules pour intégrer la méthode B Just : une approche intégrale qui part du conflit pour construire un accord porteur d'apaisement et d'enrichissement personnel et mutuel, avec et sans argent, dans les entreprises et dans les familles.
Vous repartez avec :
- L’expérience du conflit comme source de changement, avec ou sans rupture de la relation, et d'accords paisibles et durables entre partenaires.
- Des solutions enrichissantes aux conflits financiers.
- Une initiation à l’élaboration de l’accord de médiation sous forme de Conscious Contract®.
- Une offre de services claire qui ne ressemble qu'à vous.
- Un prix juste pour votre travail.
- Un réseau de professionnels qui s'enrichissent mutuellement, avec et sans argent.
Comment ça se passe ?
Douze participants au maximum, pour permettre un travail en profondeur.
Chaque module réserve un temps d'expérimentation sur les situations réelles des participants, sous la supervision des formateurs.
Entre deux modules, une séance visio de deux heures est consacrée à vos questions de mise en œuvre.
Au dernier module, vous présentez votre projet de protocole de médiation, revu selon la méthode B Just, et l'accompagnement unique que vous proposerez dans le réseau B Just.
Vous recevez l'attestation d'intégration de la méthode B Just en fin de formation.
Une demande d'agrément de cette formation permanente des médiateurs est en cours auprès de la Commission Fédérale de Médiation.
Formateurs
Catherine Burton, médiatrice familiale, sociale, civile et commerciale agréée (C.F.M. n° 1000)
- Caroline Pire, médiatrice familiale agréée.
- Damien Dillenbourg, avocat, coach et formateur Conscious Contracts.
- Des formateurs invités, choisis selon la composition du groupe.
Tous les intervenants sont formés à la méthode B Just.
Dates et conditions
Premier module : 28, 29 et 30 janvier 2027, chez B Just à Namur.
Prérequis : avoir suivi une journée d’initiation en présentiel pour les questions financières en médiation familiale ou une demi-journée d’initiation en visioconférence pour le conflit, moteur de développement des entreprises.
Les dates et lieux des modules suivants seront fixés ensemble, selon des règles qui seront expliquées lors des séances d’information
Séances d'information en ligne : les mercredis 18 novembre, 2 et 16 décembre 2026 et 13 janvier 2027, à 10h et à 20h.
Une Masterclass 2.0
Depuis sa première Masterclass en 2022, Catherine Burton a enrichi sa méthode.
Par ses formations :
- le management intégral avec Robert Josef Stadler (2023),
- les aspects psycho-sociaux de la transmission d'entreprise et la relève avec Martine Deschamps (2024),
- Vie, mort et renaissance en psychologie corporelle intégrative avec Chantal Tremblay (Québec, 2024),
Et par sa pratique :
- accompagnement de transmissions d'entreprises familiales (2021-2026),
- médiations d'associés en conflit, médiations entre employeurs et travailleurs, avec ou sans intervention syndicale,
- médiations de couples en situation de crise sans volonté de séparation, en instance de divorce ou de séparations de couples de plus de 30 ans de vie commune avec enfants (2025-2026).
Comment ?
Webinaire d'introduction: le 2ème mardi de chaque mois de 12h à 14h en visioconférence (prix : 50€/personne + TVA).
Atelier d'initiation: un jour, de 9h à 17h, chez B Just à Namur (prix: 250€ /personne + TVA), ou sur demande à partir de 8 participant.e.s (prix à convenir en fonction du lieu).
Supervision de médiateurs familiaux, à partir de leur expérience professionnelle : 9 séances d'une demi-journée par mois pendant 12 mois, de 12h à 17h, hors les vacances scolaires, à convenir à partir du 20 janvier 2027 pour 8 personnes au minimum, chez B Just à Namur (prix: 150€/personne/séance + TVA de supervision ou 1.250€ + TVA moyennant le paiement avant le 31/12/2026).