Le conflit est souvent vu comme du gâchis. B Just renverse cette croyance :
le conflit est une ressource à explorer, pas à éviter.
Dans les entreprises comme dans les familles, il devient un moteur de développement, personnel et mutuel, et une source d'apaisement et d'enrichissement, avec et sans argent.
« Le conflit n'est pas un déchet mais
une vraie ressource pour retrouver la paix durable. »
L'histoire derrière B Just
D'avocate à médiatrice
Enfant, Catherine défend déjà ce qui est juste. Si fort qu'elle entre elle-même dans le rapport de force. Quand son père meurt, il vient de perdre son emploi. Elle y voit un lien, et se donne un cap : que chacun garde sa place et transmette son savoir.
Après ses études en droit, elle devient avocate. Mais elle se heurte à une frustration : la loi n'apporte pas de solution juste pour chaque partie. Elle se tourne alors vers la médiation et suit la formation de Peter Koenig. Lors du premier atelier, elle a une prise de conscience : elle, qui veut tant apaiser les relations, est, elle-même, source de conflit.
Le choc crée le déclic : si elle est source de conflit, elle peut devenir source de paix. C'est aujourd'hui le cœur de sa mission et de sa méthode.
Une cheffe d'orchestre
En 28 ans de Barreau et 24 ans de médiation, Catherine Burton se forme à différents outils en vue de comprendre le conflit. Elle y découvre un moteur de transformation et de développement de projets collectifs ou personnels, professionnels ou privés. Pour elle, le conflit est une ressource et devient son outil de travail.
Médiatrice, consultante et formatrice, Catherine Burton accompagne deux parties en conflit vers un accord ou une nouvelle relation. En cheffe d'orchestre, elle repère les fausses notes, réaccorde les instruments, et aide les parties à composer une mélodie harmonieuse, avec une partition qui peut réserver des surprises.
Toute issue d'un accompagnement B Just honore les besoins et les contributions respectives au projet commun, en temps, en énergie et en argent.
+28 ans
de barreau
+24 ans
de médiation
+200
conflits résolus en médiation
Outils et sources d'inspiration
- La médiation
- La relation à l'argent et les principes sources de Peter Koenig
- Le Conscious Contract®
- L'ennéagramme
- Les projections de Carl Gustav Jung
- L'Integral Management de Robert Joseph Stadler
- Les aspects psycho-sociaux de la transmission d'entreprise de Martine Deschamps
- Vie-Mort-Renaissance de Chantal Tremblay
Formations
- Transmission d'entreprise et relève de Syneraction 2024
- Robert Stadler's Integral Management 2023
- Certification ennéagramme I.I.R.D.H. 2021-2022
- European Masterclass Peter Koenig System 2014
- Médiatrice agréée par la Commission fédérale de médiation (agrément C.F.M. n° 1000)
- Master en droit - UCL 1995 - Spécialisation en droit social - VUB 1996
« Je suis passée de la rupture à la transformation de la relation quand je suis sortie du rapport de force pour utiliser le conflit comme ressource et révéler un avenir différent. »
La méthode B Just
Sortir du rapport de force
Pour transformer le conflit en ressource, il est important de sortir du rapport de force. Sans quoi l'une écrase l'autre.
La méthode B Just remonte à la source. Elle va nommer le conflit, identifier quand et comment il est apparu et comprendre les ressentis et les besoins insatisfaits de chacun·e.
Cette approche permet de passer de la confrontation à la coopération et de créer la confiance mutuelle.
Avant la rupture, la question : Stop ou encore autrement ?
Souvent, les personnes arrivent en médiation quand elles s'apprêtent à rompre et veulent le faire de manière paisible. Mais la rupture n'est pas la seule issue.
B Just intervient avant la rupture, avec la question « stop ou encore ? » .
Si c'est le stop, chacun reprend sa voie.
Si la relation perdure, B Just aide à trouver une nouvelle dynamique. Il n'y a pas de continuité sans changement. Les parties apportent des solutions pour créer une nouvelle relation entre elles.
Souvent, les personnes arrivent en médiation quand elles s'apprêtent à rompre et veulent le faire de manière paisible. Mais la rupture n'est pas la seule issue.
B Just intervient avant la rupture, avec la question « stop ou encore ? » .
La médiation 1 + 1 = 5™
B Just ne croit pas aux compromis qui diluent les positions et affaiblissent les idées.
Son approche repose sur la combinaison des propositions opposées pour créer une solution plus riche.
Chaque partie amène sa propre solution, selon ses propres expériences de vie.
L'écoute de l'autre fait émerger de nouvelles possibilités.
La combinaison créative des propositions, parfois opposées, de chacune des deux parties crée une nouvelle solution, plus apaisante et plus riche que les deux solutions initiales : 1 + 1 = 5™.
Les valeurs de B Just
Confiance
B Just fait confiance à la capacité de chaque personne à trouver une solution juste, pour elle comme pour l'autre. Chacun·e possède un talent pour résoudre ses conflits. Il reste à le révéler.
Curiosité
Écouter, creuser et comprendre la vision de chaque personne, sa perception sans émettre un jugement de valeur, pour découvrir sa vérité.
Créativité
Toutes les idées sont intéressantes, même celles qui seront abandonnées. B Just encourage ses clients à trouver des idées innovantes et à apporter des solutions d'accord qui n'existent pas encore pour résoudre les conflits.
Confidentialité
B Just est soumis au secret professionnel. Tout échange dans le cadre d'un accompagnement garanti strictement confidentiel. C'est ce qui permet de lever les tabous et de transformer un point de friction en solution.
Ce que B Just vous apporte
Vous décomplexez votre relation à l'argent
Vous comprenez d'où viennent vos croyances sur l'argent et sur le temps. Et vous les élargissez.
Vous révélez vos talents
Le conflit devient un révélateur : de qui vous êtes, de ce qui est juste pour vous, de votre talent naturel. Et de son juste prix.
Vous trouvez votre juste place
Le conflit devient un tremplin pour occuper votre place et créer des synergies avec les bons partenaires, dans un projet familial ou entrepreneurial.
« Nos clients réalisent à quel point ce sont eux qui sont savants. »
Votre enrichissement personnel et mutuel, avec et sans argent
C'est là tout le talent de B Just : utiliser le conflit pour préserver la relation et transformer les dissonances en une mélodie harmonieuse.
Dans son accompagnement individuel comme en médiation, B Just permet à chacun·e de composer une solution qui offre l'apaisement et l'enrichissement personnel et mutuel, avec et sans argent.
L'intention ultime de B Just est que chaque client·e tire profit de son intervention, y compris financièrement.
Sa promesse : que les consultations apportent plus que ce qu'elles ne coûtent : en énergie, en temps, en argent, mais aussi en conscience de soi, en confiance en soi, dans ses relations comme dans ses futurs projets personnels et professionnels.
La méthode B Just réserve son lot de surprises et de fun, dans un cadre confidentiel et valorisant pour chacun·e.
Vous aussi transformez le conflit en source de paix et de prospérité.
« Je suis éternellement reconnaissante à mes clients d'avoir accordé leur confiance à mon processus et de s'être faits confiance par la même occasion. »